企业节约能源倡议书
公司全体员工：
历史和现实都告诉我们：厉行节约，建立以资源的高效利用和循环利用为核心的循环经济是应对资源短缺的唯一选择，建设节约型社会已成当务之急，更是一场关系到人与自然和谐相处的“社会革命”。企业资源是社会资源的重要组成部分，节约型社会呼唤节约型企业。建设节约型企业，不仅是企业自身发展的需要，更是企业应有的社会责任。为促进公司建设资源节约型企业的全面落实，营造浓厚的节约氛围，动员员工人人参与节约，厉行节约.为此，公司资源管理委员会向全体员工发出倡议：让我们积极行动起来，从我做起，从身边做起，从小事做起，在日常工作中承诺做到以下几点：
一、节约用水，适量使用；二、节约用电，人走灯灭；
三、节约粮食，合理饮食；四、打印印刷，一次做好；
五、修旧利废，充分利用；六、珍惜纸张，电子办公；
七、减少垃圾，分类存放；八、互相督促，形成风气。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。节约是效益，节约是创新，节约是美德，节约是责任。让我们同心协力，积少成多，聚沙成塔，做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，让“节约光荣，浪费可耻”的理念在公司蔚然成风，用实际行动推动公司的持续健康发展!
公司资源管理委员会
二○○六年元月一日
企业节约能源倡议书 [篇2]
公司全体员工：
随着煤炭市场持续低迷，煤炭企业融资日趋困难。加之我矿矿建工作深入进行，对资金依赖愈加严重。为节约公司各项开支，维护集体利益。现倡议全矿上下各部门、各岗位共同在日常工作中减少办公用品浪费，做好相关设备的维护工作，提高设备使用率。在生活中节约用水用电，不浪费一粒粮食。
为积极响应号召，推动节能降耗、创建节约型企业，现将具体倡议如下：
一、抓进度，促生产。进一步提高各项工作效率，推动矿建工作深入进行，早日实现联合试运转和矿井竣工验收，让企业早日创造效益；
二、做好各设备、器材的维护保养工作，提高使用效率，减少损耗浪费；
三、深入推进质量标准化建设，上标准岗、干标准活，减少、杜绝因不达标返工等造成的不必要浪费；
四、全面提升矿工整体素质，加强对矿工的精细化管理，推动各工种人员精细化工作，做到工作中省时高效；
五、干部职工要爱护公共财物，各部门做好相关公共设施的清洁、维护、保养工作，提高使用率；
六、严抓安全管理工作，完善各项安全管理措施，加强广大员工安全教育，杜绝一切安全事故的发生；
七、继续增强节约意识，在公司内形成以节约为荣、以浪费为耻的节约文化。广大干部要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，大力宣传勤俭办事的先进典型，增强节约意识，养成节约习惯，做到互相提醒、监督，改掉不良陋习，杜绝铺张浪费；
八、从现在做起，从自身做起，从每件小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。我们每个人的手里都紧握着珍贵的资源，掌握着一份公司生息发展的“命脉”。崇尚节能降耗，就是选择一种对自己、对企业、对社会负责的生活方式。让我们一起，将节约思想和理念贯穿到公司的方方面面，以实现把公司节约文化转化成具有持久优势的生产力和竞争力，不断带动公司创造良好的经济效益和社会效益，实现公司的协调发展和可持续发展。
山西沁源梗阳煤业有限公司
2015年3月23日
企业节约能源倡议书 [篇3]
各位员工：
节约能源、提高能源利用率，既是保障企业正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是企业适应市场需要，降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。目前金融海啸席卷全球，公司的经营形势不容乐观，遇到的困难和挑战很多。因此，我们平时在经营中每节约一分资源，就为公司争取多一分的利润。为此，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议，具体的要求如下：
1、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节约电力资源。
2、办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。
3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器；不太常用的.设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，保证安全。
4、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生，工务部平时应经常检查公共场所（包括办公区域内）用水用电设备情况，发现坏损、故障的水电设备及时检修；管理部每天上下班前专人负责开启或关闭走廊（洗手间旁）电热开水器。(散文阅读：#url# )
5、严格控制室内空调温度，中央空调只能在夏季室温达到26℃时开启；不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。中央空调在周六、日及法定节假日停用；在此期间集体加班时根据需要可开启分体空调或电风扇。
6、节约办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在oa系统上流转、审批，以减少纸张使用；打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张；办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。
7、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源；出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事；出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。
8、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。
9、采购、使用节能产品。照明光源上可采用高效电光源替代低效电光源，台用紧凑型节能荧光灯替代白炽灯；用电子整流器替代电感镇流器；液晶显示器代替纯平显示器；对现有的低价值、高耗能设备逐渐更换。
节约能源，从现在做起，从点滴做起，让我们积极行动起来，同心协力在公司内全面开展节能降耗、提高效率、减少浪费的节能活动，相互提醒，互相监督，把节约能源变成每个人的自觉行动，让节约推动利润提升，为企业的发展做出自己的努力和贡献！
企业节约能源倡议书 [篇4]
有这样一句话广为流传：但存方寸土，留与子孙耕。现今的世界状况，其实每一种资源都面临着如此的挑战。
面对资源日益减少的资源现状，作为一个资源型企业，必须端正立场，将节能减排放在首位，形成一切工作的核心。年前炼油产部组织召开的各项生产会议都再三强调要将节能减排做为生产的第一要务，最后还确立将2月份定为“节能减排月”，动员全体人员，在实际行动中见成效。
为了积极响应生产部的号召，并主动落实节能减排措施，我们改变了以往的工作方式，实行四步走战略，即：实现一个目标，突出两个层面，落实三个模式，强化四个重点。实现一个目标：即按照生产部节能降耗部署，将下发的各项能耗指标严格控制在范围之内，实现最小排放、最优利用、最大回收的目标。
落实两个层面。从我们的生产的根本考虑，要想做到节能减排要做到两点：第一，优化操作，合理的利用资源；第二，最大限度的重复利用，同时做到不浪费资源。这两个层面在班组内需要从内操和外操抓起。内操着重第一层面，精细到各岗位，将其每日的生产能耗进行对比，长期积累，提炼优化方式。基于外操对现场流程的熟悉程度，外操主要从第二个层面着手。开拓思维，不断提出合理化建议，进行装置能耗技术改造；另外外操还要注意生产过程中水、汽、风等利用，不浪费。
落实三个模式：一是落实岗位节能减排责任制。成立班组节能小组，担任节能减排工作的开展和落实，将节能降耗的目标任务分解到个人。二是做好节能工作的监察和监督。充分利用“五型班组”中节约型负责人职能，对班组人员进行监督，有违背现象上报班长进行考核。三是制定奖惩政策。让班组每一位成员端正自己的立场，共同打造资源节约型和环境友好型的炼化企业。
强化四个重点。针对生产装置而言，具体的节能措施需要围绕水、电、汽、风四个方面进行。水：养成随水关阀的好习惯，不浪费每一滴水；严格控制机泵循环水量，即不浪费，还要达到冷却效果；充分回收利用机泵回水。电：随手关灯，节约每一度电；合理操作，保证烟机平稳运行，节约电能。汽：提高反应岗位冷凝水用量，减少除氧器加温蒸汽排放量；充分回收利用汽包排污蒸汽量；风：合理运用各输送风；反应岗位挺加催化剂关闭器壁阀，停用输送风、流化风；
